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Ley de Transparencia Año 2012 |
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TRANSPARENCIA AÑO 2012
| 1. Información Administrativa |
A) Estructura Orgánica Funcional.
B) Directorio de la Institución.
N) Informes de Trabajo: de movilización nacional o internacional.
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| 2. Información Legal |
A) Base Legal que la rige; Regulaciones internas aplicables a la
entidad.
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| 3. Información Financiera |
B) Distributivo de personal.
C) Remuneración mensual por cargo y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación.
G) Presupuesto anual, ingresos, gastos, financiamiento, clasificadores.
presupuestales, liquidación de presupuesto, destinatarios de entrega de recursos públicos.
I) Procesos precontractuales y contractuales.I.1: Procesos Precontractuales
I.2: Contratos Institucionales (2012)
I.2: Contratos Institucionales (2011)
I.3: Régimen especial
I.4: Contratos de Emergencia
I.5: Contratos de Consultoría
I.6: Detalle de Liquidación
L) Contratos de crédito externos o internos, fuentes de fondos con los
que se pagarán esos créditos, operaciones, montos, plazo, costos
financieros, tipos de interés.
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| 4. Información Operativa |
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| 5. Información Laboral |
E) Texto íntegro de contratos colectivos vigentes, anexos y reformas.
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| 6. Planificación Institucional |
A) Metas y objetivos de unidades administrativas.
K) Planes y programas en ejecución.
M) Indicadores de Desempeño, Metas e informes de gestión, cumplimiento de metas.
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| 7. Regulación y Control |
H) Auditorías Internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.
J) Listado de empresas y personas que han incumplido contratos.
O) Nombre y datos del responsable de atender la información pública.
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| 8. Compromiso Presidencial |
Declaración juramentada de bienes
Bienes inmuebles
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Transparencia 
